DEPOK (Hidayatullah.or.id) — Lembaga Amil Zakat Nasional Baitulmaal Hidayatullah (Laznas BMH) menggelar pembinaan amil di pelataran Rumah Kreatif BMH, Depok, Jum’at, 13 Rabi’ul Akhir 1445 (27/10/2023).
Pembinaan amil merupakan program utama yang harus diikuti oleh amil BMH yang biasa dilaksanakan pada hari Jumat di setiap akhir bulan.
Pada pembinaan amil kali ini, kegiatan pembinaan amil diisi oleh Ketua Dewan Pengawas BMH, Wahyu Rahman yang mengusung tema “Menjadi Amil Profesional, Profetik yang Manhaji.”
Kegiatan ini diharapkan mampu menjadikan amil lebih professional, profetik yang manhaji.
“Kita sebagai amil itu bukan sekadar sebagai pekerja, tetapi amil ini merupakan suatu profesi yang mulia karena mendapat tugas langsung dari Alquran. Untuk itu bukan sekadar professional, tetapi juga profetik yang manhaji,” ujar Ketua Dewan Pengawas BMH, Wahyu Rahman.
Hal ini juga sejalan dengan apa yang disampaikan oleh Direktur Utama BMH, Supendi, yang mengatakan bahwa “manusia bukanlah mesin produksi.”
Maka dengan diadakannya program pembinaan amil ini BMH terdepan dalam menjadikan amilnya memiliki nilai spiritual dalam bekerja dan menjalankan amanah di dalam kelembagaan.
Salah seorang peserta pembinaan amil, Nu’man mengatakan bahwa kegiatan amil yang dilaksanakan hari ini mampu mendorong amil menjadi lebih professional dalam bekerja dan memiliki perilaku profetik yang manhaji.
“Pembinaan amil hari ini sangat menarik. Karena kita didorong untuk menjadi seorang amil yang professional, profetik, dan mampu menjalankan amanahnya sesuai dengan manhaj yang ada di lembaga BMH. Selain itu dengan mengikuti program pembinaan amil kita diberikan pemahaman untuk menjadikan pekerjaan kita ini sebagai ibadah dan bagian dari menjalankan visi Hidayatullah, yaitu membangun peradaban Islam,” ujar Nu’man selaku peserta pembinaan amil.
Direktur SDM BMH Pusat, Marsono, menerangkan bahwa langkah ini merupakan bagian penting dari upaya kebaikan dalam performa BMH sebagai Laznas.
“Pembinaan sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor penting dalam peningkatan kualitas kinerja organisasi. SDM yang berkualitas akan mampu bekerja secara efisien, efektif, dan proporsional. Hal ini akan berdampak pada peningkatan produktivitas dan daya saing organisasi dengan basis bersungguh-sungguh dalam kebaikan,” urainya.
“Upaya ini bertujuan meningkatkan pemahaman, kesadaran para amil, sehingga terus mengasah keterampilan dan pengetahuan,” tutupnya.*/Herim
