ORGANISASI Islam, sesugguhnya dapat diibaratkan sebagai sebuah ramuan kimia yang kompleks. Dia bukan sebuah campuran, yang dapat dilihat dan dibedakan satu sama lainnya. Melainkan sebuah senyawa, yang secara kasat mata tidak dapat dibedakan dan dipisahkan, meskipun masing-masing sebenarnya masih memiliki identitas yang jelas. Sehingga, dalam perspekstif organisasi, di dalamnya terkandung berbagai elemen, mulai dari individu dengan tujuan dan semangat awalnya berbeda, hingga membentuk sebuah struktur dan aturan yang mengatur interaksi mereka.
Kimia organisasi dalam konteks organisasi Islam membentuk fondasi yang kuat untuk mencapai visi dan misi bersama dalam rangka merealisasikan jatidirnya. Ibarat reaksi kimia yang membutuhkan elemen-elemen yang tepat untuk menciptakan suatu senyawa, dalam perspektif organisasi Islam demikian, dimana membutuhkan adanya : koordinasi, komunikasi, sinergi, integrasi dan komitmen yang seimbang dari seluruh anggotanya.
Dalam organisasi Islam, setiap individu dapat diibaratkan sebagai molekul yang berkontribusi pada keutuhan dan tujuan bersama. Seperti atom yang menyatukan diri untuk membentuk ikatan yang kokoh, anggota organisasi bersatu untuk membangun fondasi moral dan spiritual yang kuat. Sehingga melahirkan sebuah reaksi fusi maupun fisi, yang mengkombinanan antara atom kuat dan lemah serta sebaliknya, selanjutnya akan menjadi satu inti yang memiliki energi jauh lebih besar.
Tak ubahnya, seperti reaksi kimia, dimana memerlukan keseimbangan dan proporsi yang tepat, organisasi Islam juga perlu mengintegrasikan nilai-nilai agama dengan tata kelola yang efisien. Dalam hal ini, kepemimpinan yang adil dan berintegritas berperan sebagai katalisator yang mempercepat pencapaian tujuan bersama. Pada saat yang bersamaan juga memerlukan katalisator untuk mempercepat sebuah proses.
Selain itu, sebagaimana dalam kimia organik menciptakan senyawa yang kompleks dan beragam, mendorong organisasi Islam agar dapat memanfaatkan keberagaman anggotanya untuk menciptakan ide-ide dan solusi yang inovatif, dengan sebuah goal/tuuan yang jelas dan terukur. Padaa saat yang bersamaan, juga melibatkan berbagai lapisan masyarakat dalam pengambilan keputusan dapat menghasilkan strategi yang lebih holistik dan sesuai dengan nilai-nilai Islam.
Prasyarat Kokohnya Kimia Organisasi
Tidak dipungkiri bahwa untuk melahirkan sebuah kimia organisasi yang kokoh, maka diperlukan beberapa prasyarat sebagai berikut:
- Landasan Ideologi yang Kokoh
Organisasi Islam harus memiliki landasan ideologi yang kokoh, yaitu Al-Qur’an dan Sunnah. Hal ini penting untuk memastikan bahwa organisasi tersebut bergerak dalam koridor Islam dan tidak menyimpang dari nilai-nilai Islam.
- Kepemimpinan yang Visioner dan Berintegritas
Kepemimpinan yang visioner dan berintegritas sangat penting untuk mengarahkan organisasi Islam ke arah yang benar. Pemimpin harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang Islam, memiliki visi yang jelas untuk organisasi, dan mampu menginspirasi anggota untuk mencapai tujuan bersama.
- Kaderisasi dan Regenerasi yang Sistematis dan Berkelanjutan
Organisasi Islam perlu melakukan kaderisasi dan regenerasi melalui rejuvenasi secara sistematis dan berkelanjutan untuk memastikan keberlangsungan organisasi. Kaderisasi ini harus fokus pada pengembangan karakter, pengetahuan Islam, dan keterampilan kepemimpinan, terutama bagi generasi pelanjut dalam organisasi itu sendiri, sekaligus merekrut kader dari eksternal jika memungkinkan.
- Budaya Kerja yang Islami
Organisasi Islam harus membangun budaya kerja yang Islami, yang didasarkan pada nilai-nilai seperti kejujuran, disiplin, kerjasama, dan saling menghormati. Budaya kerja ini akan membantu menciptakan lingkungan yang kondusif bagi anggota untuk berkembang dan mencapai tujuan bersama. - Spiritualitas yang Tinggi
Spiritualitas yang tinggi merupakan prasyarat penting bagi kesuksesan organisasi Islam. Anggota organisasi harus memiliki komitmen yang kuat terhadap Islam dan selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas iman dan taqwanya, melalui pelaksanaan ibadah mahdhah dan ghairu mahdhoh serta amaliyah nawafil lainnya.
- Transparansi dan Akuntabilitas
Organisasi Islam harus mengedepankan transparansi dan akuntabilitas dalam segala hal. Hal ini penting untuk membangun kepercayaan dan menjaga kredibilitas organisasi.Sehingga Organisasi dan seluruh amal usaha yang dimiliki, akan dikelola secara profetik dan profesional.
- Kerjasama dan Kolaborasi
Organisasi Islam perlu menjalin kerjasama dan kolaborasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal. Hal ini akan membantu memperkuat organisasi dan memperluas jangkauan dakwahnya.
Tujuh hal tersebut di atas merupakan prasyarat minimal yang mesti dipenuhi oleh sebuah organisasi Islam, agar dapat melahirkan kimia organisasi yang padu.
Keuntungan Menerapkan Kimia Organisasi
Dengan menerapkan kimia organisasi secara benar, setidaknya organisasi akan memperoleh banyak keuntungan, diantaranya adalah:
Pertama, Menemukan Keseimbangan. Seperti halnya kimia, keseimbangan adalah kunci. Organisasi Islam harus mampu menyeimbangkan antara spiritualitas dan pragmatisme. Di satu sisi, organisasi ini harus berlandaskan nilai-nilai Islam yang luhur, seperti akhlak mulia dan kepedulian sosial. Di sisi lain, organisasi ini juga harus mampu menjalankan fungsinya secara efektif dan mencapai tujuannya.
Kedua, Membangun Ikatan Spiritual: Ikatan spiritual bagaikan perekat yang menyatukan anggota organisasi. Ikatan ruhiyah yang didasari dengan keimanan dan ketaqwaan, melebihi ikatan dalam bentk apapun juga. Sehingga Organisasi Islam dapat membangun ikatan ini melalui berbagai kegiatan, seperti: Kajian dan pengajian: Memperkaya pengetahuan dan pemahaman Islam. Dalam organisasi Islam, seperti dalam ilmu kimia, pengkajian dan pengajian harus terus menerus diperlukan. Evaluasi berkala terhadap kinerja organisasi memastikan adanya perbaikan dan pengembangan yang berkelanjutan. Sebagaimana zat-zat kimia yang mengalami transformasi, organisasi Islam juga perlu beradaptasi dengan perubahan zaman dan memastikan relevansinya dalam menghadapi tantangan kontemporer.
Kegiatan sosial: Menumbuhkan rasa kepedulian dan solidaritas antar anggota. Kegiatan sosial sendiri, juga mesti memberikan dampak yang signifikan bagi kehidupan sosial masyarakat. Dan dimulai dari kesadaran sosial, dimana rakyat mesti aware, bahwa keadilan sosial adalah merupakan hak yang melekat pada dirinya sebagai umat dan sebagai warga negara.
Instrospeksi dan muhasabah: dalam reaksi kimia maka perlu juga dilihat unsur-unsur apa saja yang melamahkan dan menguatkan, demikian pula dalam organisasi, selain intrspeksi terhadap hubungan dengan sesama anggorta organisasi juga, memperkuat hubungan dengan Allah SWT dan introspeksi diri.
Ketiga, Memanfaatkan Kekuatan Kolektif: Organisasi Islam memiliki kekuatan kolektif yang besar untuk mencapai tujuan bersama. Jumlah yang besar semestinya menjadi subyek bukan menjadi obyek. Sehingga kesadaran dari kuantitatif ini juga mesti diikuti dengan kualitas yang memadai. Sehingga Kekuatan ini dapat dimanfaatkan untuk:
Advokasi dan dakwah: Menyuarakan nilai-nilai Islam dan memperjuangkan keadilan sosial. Pada saat yang bersamaan juga membela umat untuk memperoleh rasa keadilan, mendampingi serta membangun kepercayaan diri umat, sekaligus dalam rangka memperluas jangkauan dakwah, sehingga semakin banyak rakyat yang tercerahkan.
Pemberdayaan masyarakat: Meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui berbagai program. Terlibat dan melibatkan diri dalam proyek-proyek keummatan dalam rangka mengagkat harkat dan martabat umat.
Pendidikan dan pengembangan: Mendidik generasi muda Islam yang beriman, berilmu, dan berakhlak mulia, dalam rangka menciptakan kader-kader pemimpin bangsa dan pemimpin muslim yang kompeten dan berintegritas di masa mendatang.
Kesimpulan dan Urgensi Kimia Organisasi dalam Perspektif Islam
Dengan memahami dan menerapkan konsep “kimia organisasi” dalam konteks Islam, organisasi dapat menjadi wahana yang menggabungkan elemen-elemen moral, etika, dan spiritualitas. Ini tidak hanya memperkuat pondasi organisasi, tetapi juga menciptakan ikatan yang mendalam antara anggotanya. Kimia organisasi Islam membawa esensi kebersamaan yang memanfaatkan keragaman dan keunikan setiap individu untuk mencapai tujuan bersama.
Sebagaimana zat-zat kimia bekerja bersama untuk menciptakan senyawa bernilai, anggota organisasi Islam dengan kimia organisasinya dapat merangkul berbagai potensi untuk membentuk sebuah entitas yang memberdayakan, adil, dan berlandaskan prinsip-prinsip Islam. Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi Islam untuk menjadikan kimia organisasi sebagai elemen kritis dalam upaya mereka untuk membangun komunitas yang kokoh, produktif, dan penuh nilai-nilai luhur Islam.
Dengan demikian maka, kimia organisasi dalam Islam merupakan aspek penting yang perlu diperhatikan untuk mencapai tujuan bersama. Dengan membangun landasan ideologi yang kokoh, kepemimpinan yang visioner, dan budaya kerja yang Islami, organisasi Islam dapat menjadi kekuatan yang positif dan konstruktif dalam masyarakat.
Urgensi kimia organisasi dalam perspektif Islam semakin penting di era modern yang penuh dengan tantangan dan peluang. Organisasi Islam perlu beradaptasi dengan perubahan zaman dan memanfaatkan teknologi untuk memperluas jangkauan dakwahnya. Dengan mengoptimalkan kimia organisasi, organisasi Islam dapat berperan aktif dalam membangun masyarakat yang adil, sejahtera, dan berlandaskan nilai-nilai Islam.
Marilah kita bersama-sama membangun dan memperkuat kimia organisasi Islam agar dapat menjadi kekuatan yang membawa manfaat bagi umat dan bangsa. Wallahu a’lam.
*) Asih Subagyo, penulis Peneliti Senior Pada Hidayatullah Institute
